Aufgaben:
- Dienst- und Besoldungsrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Pensionsrecht
- Angelegenheiten der Fremdsprachenassistent/inn/en
- ESS - Employee Self Service inkl. Reisemanagement
- Statistiken aus dem zu verwaltenden Bereich
- Kreditevidenz zur Personalverwaltung (Bezugsvorschüsse, Belohnungen, Geldaushilfen)
Abteilungsleiter
HR Mag. Michael FRESNER
Stellvertretung:
Edith WEICHLBAUER‐LICHTENEGGER (für Bundeslehrpersonen)
Mag.a Sabine OBRECHT (für Landeslehrpersonen)
Abteilungssekretariat:
Mitarbeiterinnen:
Therese SCHWANZER (VP)
Moritz WOLKINGER (VP)
Referat Präs/4a
Leitung: |
Irmgard MÜHLBERG |
Stellvertretung: |
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Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Controlling
- Personalcontrolling, Planstellenbewirtschaftung und Organinsationsmanagement
- Wahrnehmung der mit der Personaladministration und Besoldung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten (UPIS, UNTIS etc.)
- Personaladministration und Personalverrechnung
- Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
- Behandlung von Rechtsfragen
Referat Präs/4b
Leitung: |
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Stellvertretung: |
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Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Dienst-, Besoldungs-, Pensions- und Sozialversicherungsrecht
- Personaladministration und Personalverrechnung
- Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
- Behandlung von Rechtsfragen
- Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst- und Besoldungsrechtes
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
Referat Präs/4c
Leitung: |
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Stellvertretung: |
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Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Reisemanagement (Bund)
- Personaladministration und Personalverrechnung
- Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
- Behandlung von Rechtsfragen
- Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst- und Besoldungsrechtes
- Exekutionen, Steuerrecht und Kreditüberwachung
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
Referat Präs/4d
Leitung: |
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Stellvertretung: |
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Mitarbeiter/innen |
Nadine HIERZER (derzeit in Karenz)
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Aufgaben:
- Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Personalplanung
- Personalplanung und Recruiting
- Durchführung des Ausschreibungsverfahrens
- Personaladministration und Personalverrechnung
- Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
- Behandlung von Rechtsfragen
- Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst- und Besoldungsrechtes
Referat Präs/4e Personalplanung Landeslehrpersonen (APS)
Schwerpunkt: Personalmanagement, Bewirtschaftung der Personalressourcen, Leiterbestellungen
Leitung | |
Stellvertretung | Monika LACKNER |
Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personalplanung, Personalbeschaffung, Planstellenbewirtschaftung und Organisationsmanagement
- Mitwirkung an der Erstellung des Stellenplans
- Verwaltung der Bewerberdatenbank
- Abwicklung des Personalrecruitngs
- Wahrnehmung der mit der Personalplanung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Vollzug des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Behandlung von Rechtsfragen, Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
Referat Präs/4f Personaladministration und Besoldung Landeslehrpersonen (APS)
Schwerpunkt: Dienst‐ und Besoldungsrecht
Leitung | Sandra STOCKER |
Stellvertretung | Silvia NOVAK |
Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personaladministration
- Wahrnehmung der mit der Personaladministration und Besoldung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Vollzug des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Behandlung von Rechtsfragen
- Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
- Aufbereitung von dienst‐, sozial‐ und pensionsrechtlichen Neuerungen, sowie Anleitung bei diesbezüglichen Spezialfragen
Referat Präs/4g Personaladministration und Besoldung Landeslehrpersonen (APS)
Schwerpunkt: SAP‐Angelegenheiten, Stellenplancontrolling
Leitung | Anton REISINGER |
Stellvertretung | Irmgard MAUERHOFER |
Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personaladministration
- Wahrnehmung der mit der Personaladministration und Besoldung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Vollzug des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Behandlung von Rechtsfragen, Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
- Anleitung in SAP-Angelegenheiten
- Stellenplancontrolling
- Privatschulen
Referat Präs/4h Personalplanung, Personaladministration und Besoldung Landeslehrpersonen (BPS)
Schwerpunkt: Reisemanagement (APS und BPS)
Leitung | Barbara MEIXNER |
Stellvertretung | |
Mitarbeiter/innen |
Sarah RADL (derzeit in Karenz)
Reisemanagement für Landeslehrpersonen: Panja GARBER (Teamleitung) Nadine KÖCK (derzeit in Karenz) |
Aufgaben:
- Personalplanung, Personalbeschaffung, Planstellenbewirtschaftung und Organisationsmanagement;
- Verwaltung der Bewerberdatenbank
- Abwicklung des Personalrecruitings einschließlich Leiterstellen
- Wahrnehmung der mit der Personalplanung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Personaladministration
- Vollzug des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Behandlung von Rechtsfragen, Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
- Anleitung in SAP- und Sokrates‐Angelegenheiten
- Stellenplancontrolling
Referat Präs/4i Personaladministration und Besoldung Landeslehrpersonen (APS)
Schwerpunkt: Ruhe- und Versorgungsgenüsse (APS und BPS), Abfertigungen inkl. Urlaubsersatzleistungen, Besoldungsdienstalter
Leitung | Martin WINKELBAUER |
Stellvertretung | |
Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personaladministration
- Wahrnehmung der mit der Personaladministration und Besoldung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Vollzug des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Behandlung von Rechtsfragen, Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst‐ und Besoldungsrechts
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
- Pensionsberechnungen
- Zwischenstaatliche Verfahren
Referat Präs/4j Personalverrechnung Landeslehrpersonen
Leitung | Petra UTTLER |
Stellvertretung | Dagmar HATZL |
Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Personalverrechnung
- Wahrnehmung der mit der Besoldung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Vollzug des Besoldungs‐ und Sozialversicherungsrechtes
Referat Präs/4k Stellenplan (APS)
Leitung | Ingrid SAAD |
Stellvertretung | Katharina GELDSCHLÄGER |
Mitarbeiter/innen | |
Aufgaben:
- Organisationsmanagement
- Verwaltung der Bewerberdatenbank
- Abwicklung des Personalrecruitings einschließlich Leiterstellen
- Wahrnehmung der mit der Personalplanung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Personaladministration
- Vollzug des Dienst- und Besoldungsrechts
- Behandlung von Rechtsfragen, Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst- und Besoldungsrechts
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen
- Anleitung in SAP – und Sokrates-Angelegenheiten
- Stellenplancontrolling
Referat Präs/4l Personaladministration und Besoldung Landeslehrpersonen (APS und BPS) und Leitungsstellen;
Schwerpunkt: Recht und Leitungsfunktionen
Leitung | Mag. Sabine OBRECHT |
Stellvertretung | Mag. Thomas HABERL |
Mitarbeiter/innen |
Aufgaben:
- Behandlung aller Rechtsfragen mit Bezug zum Dienst- und Besoldungsrecht; Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in allen Belangen mit Bezug zum Dienst- und Besoldungsrecht
- Erstellung von Rechtsgutachten mit Bezug zum Dienst- und Besoldungsrecht, sowie Anleitung bei diesbezüglichen Spezialfragen, sofern nicht jeweils das Referat Präs/3b zuständig ist
- Schaffung von Grundsatzerlässen mit Bezug zum Dienst- und Besoldungsrecht
- Ausschreibung von Schulleitungen, Schulclusterleitungen von allgemein bildenden und berufsbildenden Pflichtschulen sowie Besetzung von Leitungsfunktionen durch Betrauung sowie dienstrechtliche Aufbereitung des Begutachtungsverfahrens für die Begutachtungskommissionen
- Wahrnehmung der mit der Personaladministration und Besoldung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten
- Vollzug des Dienst- und Besoldungsrechts
- Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen