Aufgaben:

• Dienst- und Besoldungsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Pensionsrecht
• Angelegenheiten der Fremdsprachenassistent/inn/en
• ESS - Employee Self Service inkl. Reisemanagement
• Statistiken aus dem zu verwaltenden Bereich    
• Kreditevidenz zur Personalverwaltung (Bezugsvorschüsse, Belohnungen, Geldaushilfen)

Abteilungsleiter

HR Mag. Michael FRESNER

Abteilungssekretariat:

Elisabeth REITMEIER

Referat Präs/4a

Aufgaben:

• Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Controlling

• Personalcontrolling, Planstellenbewirtschaftung und Organinsationsmanagement
• Wahrnehmung der mit der Personaladministration und Besoldung verbundenen Datenverarbeitungsangelegenheiten (UPIS, UNTIS etc.)
• Personaladministration und Personalverrechnung
• Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
• Behandlung von Rechtsfragen

Referat Präs/4b

Aufgaben:

• Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Dienst-, Besoldungs-, Pensions- und Sozialversicherungsrecht

• Personaladministration und Personalverrechnung
• Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
• Behandlung von Rechtsfragen
• Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst- und Besoldungsrechtes
• Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen

Referat Präs/4c

Aufgaben:

• Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Reisemanagement

• Personaladministration und Personalverrechnung
• Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
• Behandlung von Rechtsfragen
• Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst- und Besoldungsrechtes
• Exekutionen, Steuerrecht und Kreditüberwachung
• Rechtsdokumentation sowie Rundschreibenwesen

Referat Präs/4d

Aufgaben:

• Personaladministration und Besoldung Bundeslehrpersonen / Schwerpunkt: Personalplanung

• Personalplanung und Recruiting
• Durchführung des Ausschreibungsverfahrens
• Personaladministration und Personalverrechnung
• Vollzug des Dienst-, Besoldungs-, Sozial- und Pensionsrechtes
• Behandlung von Rechtsfragen
• Beratungsleistungen und gutachterliche Tätigkeit in Belangen des Dienst- und Besoldungsrechtes